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新五豐聯(lián)合天心種業(yè)召開代養(yǎng)板塊半年度生產(chǎn)經(jīng)營會議


7月22日,湖南新五豐股份有限公司(以下簡稱“新五豐”)聯(lián)合湖南天心種業(yè)有限公司(以下簡稱“天心種業(yè)”)在新五豐衡陽事業(yè)部召開代養(yǎng)板塊半年度生產(chǎn)經(jīng)營會議。新五豐黨委書記、董事長萬其見,黨委委員、天心種業(yè)黨總支書記、總經(jīng)理龔自冶參加會議并講話,總經(jīng)理助理李錦林主持會議。

會議傳達(dá)了新五豐上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會議精神,通報了上半年代養(yǎng)板塊生產(chǎn)經(jīng)營和重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)推進(jìn)情況。

萬其見對代養(yǎng)板塊上半年取得的工作成績表示充分肯定,并提出七點(diǎn)要求:一是定位要高,新五豐作為湖南農(nóng)業(yè)集團(tuán)生豬養(yǎng)殖板塊的重器,要堅(jiān)決響應(yīng)集團(tuán)對代養(yǎng)板塊發(fā)展的部署要求,堅(jiān)定不移為推動集團(tuán)生豬事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二是機(jī)制要活,要充分發(fā)揮公司自身優(yōu)勢開拓代養(yǎng)市場、匹配優(yōu)質(zhì)資源靈活運(yùn)用管理模式上下聯(lián)動,優(yōu)化績效考核,調(diào)動代養(yǎng)板塊員工代養(yǎng)農(nóng)戶干事創(chuàng)業(yè)的動力是風(fēng)險要防,要防范代養(yǎng)隊(duì)伍廉政風(fēng)險,把德才兼?zhèn)涞娜瞬胚x拔出來,保證干部隊(duì)伍純潔性,同時做代養(yǎng)板塊生物安全,強(qiáng)化國有資產(chǎn)安全監(jiān)督。是制度要明要進(jìn)一步完善代養(yǎng)管理制度,保障其規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、體系化、信息化、創(chuàng)新化,在養(yǎng)殖板塊發(fā)展的道路上履行好企業(yè)社會責(zé)任。五是管理要細(xì),要將管理落實(shí)到日常養(yǎng)殖過程中,做好養(yǎng)殖過程監(jiān)督工作規(guī)范代養(yǎng)合同,保證代養(yǎng)農(nóng)戶基本權(quán)益,服務(wù)好各中小農(nóng)戶。六是標(biāo)準(zhǔn)要高,要對標(biāo)行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)謀求更高發(fā)展目標(biāo),實(shí)現(xiàn)代養(yǎng)板塊養(yǎng)殖性能成本取得更大突破,早日達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平。七是效益要好,代養(yǎng)板塊要通過一至兩年的時間穩(wěn)步提升盈利水平,成為公司利潤貢獻(xiàn)的主體,做到持續(xù)向市場要效益、降成本、提性能。

龔自冶對代養(yǎng)板塊下半年目標(biāo)任務(wù)作具體安排:一是進(jìn)一步強(qiáng)化完善公司體系配套要圍繞公司長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo),打造代養(yǎng)規(guī)模與公司出欄目標(biāo)相適應(yīng)的生產(chǎn)體系,促進(jìn)從養(yǎng)殖到出欄的良性循環(huán),切實(shí)提升代養(yǎng)農(nóng)戶收入。二是進(jìn)一步強(qiáng)化管理,實(shí)現(xiàn)提質(zhì)、降本、增效。要及時優(yōu)化組織架構(gòu),利用信息化手段做好代養(yǎng)農(nóng)戶管理,提升代養(yǎng)市場開發(fā)能力,帶動農(nóng)戶生產(chǎn)積極性。三是進(jìn)一步完善安全保障制度。要加大對代養(yǎng)農(nóng)戶生物安全培訓(xùn),形成規(guī)范化的代養(yǎng)制度標(biāo)準(zhǔn),通過靈活、科學(xué)的生物安全檢測監(jiān)督手段保障好養(yǎng)殖場生物安全及財產(chǎn)安全。

期間,代養(yǎng)板塊服務(wù)部負(fù)責(zé)人遞交了下半年經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的“軍令狀”,并現(xiàn)場進(jìn)行宣誓。

天心種業(yè)黨總支委員、副總經(jīng)理唐威,新五豐育肥事業(yè)部總經(jīng)理周思,新五豐、天心種業(yè)分子公司總經(jīng)理、養(yǎng)殖場片區(qū)負(fù)責(zé)人,服務(wù)部主任、主管、生產(chǎn)經(jīng)理現(xiàn)場參會;新五豐、天心種業(yè)代養(yǎng)板塊技術(shù)員視頻參會。


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